Samsung-strejk kan höja minnespriserna när den fackliga konflikten om vinster intensifieras

Efterfrågan från AI-datacenter har drivit en kraftig ökning av intäkterna för chiptillverkare som Samsung. Nu lobbar de arbetare som producerar komponenterna för en större andel av vinsten. De pågående förhandlingarna drabbades av ytterligare en hake, med redan höga minnespriser hotas av alla stopp.

Tom's Hardware täckte en betalväggshistoria från den brittiska Financial Times. Arbetarna verkar villiga att acceptera ett bonuserbjudande på 340 000 USD per anställd. Tyvärr är företaget tveksamt till att förbinda sig till förmånen på årsbasis. De två sidorna kan ha olika åsikter om hur länge AI-boomen kommer att vara.

De anställda hävdar att en stor konkurrent, SK Hynixhar utfärdat mer generösa incitament till sin personalstyrka. Till nästa år kan personalen få ytterligare 900.000 dollar. Samsung-facket har också krävt en löneökning på 7% och att taket på 50% för bonusar ska tas bort.

En strejk kan skaka den bräckliga DRAM-marknaden

Industrin har sett konsekvenserna av ett tillfälligt produktionsstopp. Den 23 april lämnade cirka 40.000 fackföreningsmedlemmar en fabrik i Pyeongtaek i protest. Det uppskattas att produktionen sjönk med så mycket som 58% under det korta avbrottet. En längre paus skulle kunna förvärra lagrings- och minnesbristen och i slutändan höja priserna ytterligare.

Om fackets krav inte uppfylls hotar en 18 dagar lång strejk mellan den 21 maj och den 7 juni. I det värsta tänkbara scenariot gav en analytiker Financial Times en dyster prognos. Chiptillverkaren kan förlora upp till 11,7 miljarder dollar, medan konkurrenterna gynnas.

Även om AI-företagen riktar in sig på minne med hög bandbredd (HBM)skulle trickle-down-effekterna påverka andra DRAM. Spelare och PC-byggare är redan frustrerade av orimliga DDR5-minnespriser. För att göra saken värre är det en handfull tillverkare som förser världen med moduler. SK Hynix och Micron skulle kämpa för att kompensera för ett minskande utbud orsakat av en Samsung-strejk.