Efter avbrutna Ubisoft-spel ska anställda ha sagt upp sig före uppsägningar

Efter ytterligare sex inställda Ubisoft-spel och ytterligare uppsägningar som hotar, kan ilska koka över. Tom Henderson från Insider Gaming rapporterar att arbetare öppet kritiserar ledarskapet. I stället för att vänta på nästa omgång av jobbnedskärningarförbereder sig många utvecklare för att lämna utgivaren.

Ubisoft-arbetare håller inte tillbaka

Henderson förklarar på sitt konto på sociala medier att "Ubisofts interna kommunikationskanaler är fulla av anställda som skämmer ut den övre ledningen och ber om förändring." Han påpekar att den här typen av rättfram kritik, som sannolikt är synlig för cheferna, är sällsynt i studiorna.

Vissa anställda har börjat utforska alternativ, medan andra påskyndar planerade avgångar. Trots att de fortfarande har positioner på företaget, LinkedIn en tillströmning av aktivitet från dessa arbetssökande. Henderson förväntar sig att "Ubisoft kommer att uppleva en massiv utvandring av talanger, även utan de förestående uppsägningarna."

Insidern gav också kommentarer kort efter att de senaste omstruktureringsmålen för https://insider-gaming.com/the-human-cost-ubisofts-next-cost-cutting-measure-could-see-another-2000-jobs-lost/ blev offentlig. Företaget hade redan låtit 3 500+ anställda gå sedan september 2022, vilket minskade sin personalstyrka till under 17 100. Chefredaktören förväntar sig ytterligare cirka 2400 jobbförluster fram till mars 2028.

Fler skäl till varför Ubisoft-team är upprörda

Nyligen stängde utgivaren studior i Stockholm och Halifax och trimmade personalen på en plats i Abu Dhabi. De överlevande utvecklarna är utan tvekan frustrerade över bristen på anställningstrygghet. Dessutom kommer många av de Ubisoft-spel som de hade ägnat år av ansträngning åt aldrig att se dagens ljus. Prince of Persia: The Sands of Time hade varit på gång sedan 2020.

Krav på arbetsplatsen kan vara en annan anledning till att personalen överger skeppet. Som en del av strategin för kostnadsbesparingar måste de pendla till kontor fem dagar i veckan. Även om individerna kan fortsätta arbeta på distans i begränsad omfattning är det en förändring som kan ha stor inverkan på familjer.

Som Ubisofts aktie sjunker kraftigthar utgivarens framtid aldrig varit mer osäker. Både investerare och kvarvarande anställda är skeptiska till planen att spara ytterligare 200 miljoner euro. Flytten kanske inte tar itu med det misslyckande med ledarskap som har plågat företaget under hela dess kamp.