Meta delar upp sina superintelligenslaboratorier i fyra enheter mitt i en omstart av strategin

Meta är bryta upp sina Superintelligence Labs i fyra grupper - forskning, superintelligens, produkter och infrastruktur - i ett försök att påskynda utvecklingen och skärpa ansvarsskyldigheten över hela sin artificiella intelligensstack. Ledarskap berättade för personalen att flytten är avsedd att effektivisera verksamheten och fokusera efter månader av churn över företagets inställning till avancerade modeller. Vissa chefer kommer sannolikt att lämna, och divisionen kan se ytterligare nedskärningar eller omfördelningar.

I juni investerade Meta miljarder i Scale AI och anställde sin verkställande direktör, Alexandr Wang, för att leda superintelligens push. Rapporter satte investeringen på cirka 14,3 miljarder dollar, med upp till 72 miljarder dollar i kapitalutgifter i år för datacenter och anställning.

Ledarna omprövar modellstrategin. Internt har ledare utforskat licensiering av tredjepartssystem och diskuterat om nästa flaggskeppsmodell ska vara "stängd", en paus från Metas filosofi med öppen källkod. Företaget har övergivit en tidigare gränsmodell, Behemoth, efter nedslående tester och började fräscha under Wangs team. Anställningen har ökat, med erbjudanden över 100 miljoner dollar, samtidigt som det också rör sig om viss friktion mellan nyanlända och långvariga forskare.

Nat Friedman, tidigare VD för GitHub, och Daniel Gross, tidigare ledare på startupen Safe Superintelligence, kommer att styra nya produktfunktioner och tillämpad forskning. FAIRs medgrundare Rob Fergus kommer att fortsätta att leda kärnforskningen. Joelle Pineau, tidigare datavetare vid Meta, och Angela Fan, tidigare forskare vid Meta, lämnade för Cohere respektive OpenAI. Loredana Crisan, tidigare vice president för generativ AI, ansluter sig till Figma som Chief Design Officer. Ahmad Al-Dahle och Amir Frenkel rapporterar nu till Wang om strategiskt arbete med artificiell intelligens.

Denna omorganisation följer på avstannade framsteg och ett förnyat tryck mot superintelligens. Ledarna kallar det för den sista stora strukturella förändringen för tillfället, avsedd att påskynda beslut, minska uppblåsthet och leverera produkter snabbare, även om utgifterna förblir höga.