Avskedade GTA 6-utvecklare slår tillbaka: Brittiskt fack kräver återanställning och visumskydd
Independent Workers' Union of Great Britain, eller IWGB, går för närvarande vidare med interimistiska åtgärder för 31 Rockstar-anställda från Storbritannien som arbetade med GTA 6. Detta eskalerade efter en preliminär förhandling den 5 januari 2026 vid Glasgows Tribunals Center, där facket anklagade Rockstar Games för "brutal union busting" Rockstar förnekar dock förnekar bestämt anklagelserna.
Enligt IGNhävdade Rockstar Games att de anställda i fråga avskedades för interna läckor av konfidentiell information om kommande funktioner i GTA 6 via en "osäker" social kanal.
Den interimistiska åtgärden skulle ge de berörda tidigare Rockstar-anställda återinförande av löneutbetalningar och arbetsvisum efter en fullständig rättegång. Tyvärr ingår inte tre drabbade kanadensiska utvecklare i denna rörelse på grund av regionala skillnader.
De anställda i fråga avskedades förra året, vilket fick de tidigare Rockstar-utvecklarna att protestera utanför studions kontor i Storbritannien och Kanada. IWGB har nu gått in och hävdat att Rockstar bryter mot arbetsrätten genom att stänga av fackligt aktiva som bara var involverade i en facklig kampanj.
Facket har gjort ett uttalande som belyser detta:
Det här fallet handlar inte bara om lidandet för de 31 personer som förlorade sina försörjningsmöjligheter på ett ögonblick. Det handlar om arrogansen hos ett företag som Rockstar, som tror att dess storlek och lönsamhet ger det obegränsad rätt att utnyttja sina anställda och göra det ostraffat.
Rockstar, å andra sidan, höll fast vid sin berättelse och berättade för IGN att det "kategoriskt förnekar" anklagelserna om fackföreningsbusting och att före detta anställda "diskuterade mycket konfidentiell information, inklusive relaterad till spelfunktioner från kommande och oannonserade titlar, i en osäker och offentlig social kanal."
IWGB:s ordförande Alex Marshall slog tillbaka i november och sa: "Det här var på en avgränsad facklig Discord där människor diskuterade sina materiella villkor på företaget, och de borde vara juridiskt skyddade för att göra det."
Rockstar uppgav vidare att "anställda som publicerade meddelanden som stödde facket, men som inte bröt mot sekretessen, inte avskedades" och förnekade att man skulle ha en "svart lista" över fackmedlemmar. Det var en ovanligt hård linje i frågan, särskilt för Storbritannien, där arbetsrätten är betydligt starkare än i USA, där Rockstars moderbolag Take-Two Interactive är registrerat.
Rockstar sade vidare:
Vi beklagar att dessa uppsägningar var nödvändiga, men sekretess är grundläggande för allt Rockstar Games gör. Det globala intresset för våra spel är oöverträffat. Även den minsta lilla läcka av information som rör våra produkter och metoder kan orsaka stor kommersiell och kreativ skada, vilket vi har sett tidigare.
Källa(n)
